DERECHO CORPORATIVO

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Introducción

El egresado de la carrera de Derecho Corporativo es un profesional capacitado para enfrentar de forma creativa y analítica las exigencias corporativas y judiciales. Es especialista en la defensa, patrocinio y asesoría de personas y empresas, ejecutando soluciones justas en beneficio de los intereses de sus clientes.

Duración
DURACIÓN

6 años

Grado Académico
GRADO ACADÉMICO

Bachiller en Derecho Corporativo

Título Profesional
TÍTULO PROFESIONAL

Abogado

La Carrera de Derecho Corporativo tiene el objetivo de brindar la formación profesional del abogado que deberá desempeñarse en la actividad jurídica del país, apuntando hacia la formación científica, doctrinal y técnica.
El abogado deberá adquirir una formación científica y orgánica. El Derecho es un sistema normativo legal orgánico que obedece a principios y regulaciones que le brindan su carácter técnico, el abogado debe formarse como mucho más que un conocedor de la ley, sino debe formar su pensamiento crítico al aplicar el marco jurídico en la vida profesional.

MISIÓN

Formar líderes con excelencia profesional y una visión global de negocios, que promuevan el desarrollo del país y el crecimiento de su economía, innovando e impulsando nuevos emprendimientos que logren competir con éxito en los principales mercados internacionales.

VISIÓN

Consolidarse como una institución académica de clase mundial, referente de la excelencia en formación profesional y la innovación para el emprendimiento, que contribuya al desarrollo social y promueva el crecimiento del país.

El egresado de la carrera de Derecho Corporativo está altamente capacitado para resolver las situaciones o conflictos legales que se presenten. Podrá elaborar estrategias con una robusta estructura legal para solucionar conflicto y será capaz de interactuar de manera interdisciplinaria.

  • Conocerá la realidad jurídica nacional y mundial para medir las repercusiones en el ámbito social y laboral.
  • Elaborará estructuras legales que permitirán formular soluciones para resolver conflictos en una transacción legal.
  • Podrá dialogar e interactuar correctamente con profesionales de otras disciplinas en situaciones distintas a lo jurídico.
  • Desarrollo de proyectos y soluciones innovadoras y creativas.
  • Habilidades interpersonales y de trabajo en grupo
  • Conocimientos de humanidades y de realidad nacional.
  • Interiorización de la ética y responsabilidad profesional.
  • Podrá realizar investigaciones en materia de derecho relevantes para la aplicación y resolución de casos relacionados con la realidad.

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Tipos de Metodología

Este programa se caracteriza por poseer un itinerario formativo donde un porcentaje de asignaturas son virtuales y otras son presenciales.

Este programa está especialmente diseñada a partir de las necesidades de un segmento de la PEA, principalmente profesionales de diversas áreas, que no pueden asistir a sus clases presenciales de manera diaria.

Así esta modalidad incrementa la interacción personalizada de los profesionales que disponen de tiempo para combinar la virtualidad y la presencialidad de su aprendizaje debido a su situación familiar, su condición laboral, su ubicación geográfica, su disponibilidad de tiempo y su ritmo de aprendizaje.

La metodología para el componente virtual prioriza el aprendizaje autónomo mediante:

  • Clases virtuales.
  • Conferencias magistrales virtuales.
  • Tutoría virtual especializada.
  • Foros de aprendizaje colaborativo.
  • Lectura de textos digitales.
  • Aprendizaje Basado en Problemas.
  • Aprendizaje Basado en Proyectos.
  • Aprendizaje Basado en Análisis de Casos.

 

La utilización estratégica de las horas para las actividades de aprendizaje combina el uso del aula virtual de la siguiente manera:

Horas de TeoríaHoras de Práctica

Aula:

Plataforma LMS (Aprendizaje virtual).

Textos en formato digital.

Videos MOOC.

Proyectos de aprendizaje

Resolución de casos

 

  • Guías de aprendizaje.
  • Internet
  • Redes sociales.



Este programa se caracteriza por poseer un itinerario formativo, donde se cursan las asignaturas a lo largo de cada semestre estudiándose bajo la modalidad virtual la primera mitad de la carrera y presencialmente la segunda mitad de la carrera.

En la primera mitad de la carrera las clases virtuales se realizan en el campus virtual, donde los docentes dictan las clases en sus horarios respectivos. En la segunda mitad de la carrera las clases presenciales se realizan en las aulas con sus docentes y horarios respectivos.

Esta modalidad está especialmente diseñada a partir de las necesidades de un segmento de la PEA, que se caracteriza por personas que desean avanzar su itinerario formativo de manera virtual, para luego completarlo presencialmente.

Así esta modalidad incrementa las posibilidades de estudio de las personas que requieren iniciar sus estudios en la virtualidad y culminar con la presencialidad debido a su situación familiar, su condición laboral, su ubicación geográfica, su disponibilidad de tiempo y su ritmo de aprendizaje se lo permiten.

La metodología para la etapa virtual de cada carrera prioriza el aprendizaje autónomo mediante:

  • Clases virtuales.
  • Conferencias magistrales virtuales.
  • Tutoría virtual especializada.
  • Foros de aprendizaje colaborativo.
  • Lectura de textos digitales.
  • Aprendizaje Basado en Problemas.
  • Aprendizaje Basado en Proyectos.
  • Aprendizaje Basado en Análisis de Casos.

 

La utilización estratégica de las horas para las actividades de aprendizaje combina el uso del aula y el laboratorio:

Horas de TeoríaHoras de Práctica

Aula:

Plataforma LMS (Aprendizaje virtual).

Textos en formato digital.

Videos MOOC.

Proyectos de aprendizaje

Resolución de casos

 

  • Guías de aprendizaje.
  • Internet
  • Redes sociales.

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